Avec chaque contrat (qui précise les dates, durée, honoraires et objets du coaching) nos remettons à nos clients notre code de déontologie (issu du réseau professionnel CoachingCity) dont les points principaux sont les suivants :
- Le respect des règles prédéfinies avec le client,
- La formation et la supervision de nos coachs,
Le coaching, c’est l’art d’accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte de ses objectifs, ses challenges ou ses projets.
Le coach amène son client à prendre conscience de ses freins, des ses peurs et de ses émotions tout en s’assurant qu’il développe les apprentissages nécessaires à son autonomie, sa responsabilisation et son épanouissement.
Professionnel formé spécifiquement à ce métier, c’est un expert en communication, en développement personnel et en stratégies de changement et d’évolution durables.
C’est également un accompagnateur du changement qui permet aux responsables, aux équipes et aux organisations de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations.
Dans l’entreprise, il est le garant de la cohérence en faisant le lien entre les motivations de la personne, ses objectifs professionnels et le projet de l’organisation.
